HR-avdelningen
HR-avdelningen ansvarar bland annat för att samordna CSN:s arbetsgivarpolitik och lönebildning samt att stödja i arbetet med myndighetens strategiska kompetensförsörjning. HR-avdelningen ger även stöd i verksamhetsnära personalfrågor samt stödjer i förhandlingar med och information till personalorganisationerna inom CSN.
Yrkesroller på HR-avdelningen:
- HR-specialist
- HR-administratör
- Lönecontroller
- Förhandlingsansvarig
Uppdaterad: 2023-04-03